El trabajo más importante de los CEO´s y de sus Directorios es elegir a sus próximos CEO´s, quienes están llamados a ser los líderes del futuro. La sucesión es un factor crítico en todas las organizaciones. La pregunta clave es: ¿Qué clase de aspectos tendrán en cuenta para hacerlo? ¿Será posible que un CEO, probablemente
Marshall Goldsmith, el coach ejecutivo número uno del mundo, nos explica en este video las 6 preguntas de coaching ejecutivo más importantes que se deben hacer para ayudar a los ejecutivos a lograr cambios positivos a largo plazo en sus comportamientos de liderazgo. Dentro de lo que él llama el coaching del comportamiento, nos ofrece
