INTRODUCCIÓN Había una vez en una lejana y antigua región en las montañas, entre valles y quebradas, un reino liderado por un joven rey, quién había sido proclamado luego de que su padre, un querido y sabio gobernante, muriera. Los pobladores de su reino se dedicaban mayormente a la agricultura y a la ganadería. Ellos
Hacia un enfoque integral para medir el éxito del coaching ejecutivo. Como se explicaba en el post anterior “El ROI del Coaching Ejecutivo”, el ROI financiero se considera un ratio poco confiable para evaluar los resultados de las intervenciones de coaching ejecutivo en las organizaciones. Surge entonces la pregunta, ¿Cómo evaluar con éxito el impacto
En el coaching ejecutivo hay 2 herramientas que son muy poderosas si se usan de la manera adecuada, estas son el feedback y el feedforward. ¿Para qué sirve cada una?, por favor sigue leyendo. En el actual entorno de los negocios, caracterizado por la rápida obsolescencia de los productos y servicios, la alta competencia
