¿Es el ROI una métrica válida para medir los resultados del Coaching Ejecutivo? A medida que la incertidumbre y las limitaciones financieras se van convirtiendo cada vez más en características centrales del entorno económico actual y de negocios, las empresas y los profesionales que proporcionan servicios de coaching ejecutivo a las organizaciones, tienden a concentrar
En el coaching ejecutivo hay 2 herramientas que son muy poderosas si se usan de la manera adecuada, estas son el feedback y el feedforward. ¿Para qué sirve cada una?, por favor sigue leyendo. En el actual entorno de los negocios, caracterizado por la rápida obsolescencia de los productos y servicios, la alta competencia
Marshall Goldsmith, el coach ejecutivo número uno del mundo, nos explica en este video las 6 preguntas de coaching ejecutivo más importantes que se deben hacer para ayudar a los ejecutivos a lograr cambios positivos a largo plazo en sus comportamientos de liderazgo. Dentro de lo que él llama el coaching del comportamiento, nos ofrece
